L’introduction d’une technologie peut amplifier les problèmes organisationnels chez les soignants et générer du technostress. Source d’épuisement pour une équipe, ce dernier augmente le turn-over et l’absentéisme de part la difficulté à mettre en place des stratégies de régulation pour les professionnels, en raison de procédures trop strictes.

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